管理学季刊2022,Vol.7Issue(1) :150-177.

家族控制权对创新开放度的影响——基于社会情感财富理论的研究

王霄 董峰 韩雪亮
管理学季刊2022,Vol.7Issue(1) :150-177.

家族控制权对创新开放度的影响——基于社会情感财富理论的研究

王霄 1董峰 1韩雪亮2
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作者信息

  • 1. 暨南大学管理学院
  • 2. 河南财经政法大学
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摘要

创新开放度是企业突破内部约束,与外部进行合作的广泛程度.立足于社会情感财富理论,基于2010~2017年中国上市家族企业,本文实证探究了家族控制权对创新开放度的影响,以及知识产权保护制度与高管外部联结的调节作用.本文的研究结果是:家族控制权越高,家族企业的创新开放度越低;外部知识产权保护制度越完善,家族控制权对创新开放度的负向影响越弱;高管商业联结越广泛,家族控制权对创新开放度的负面影响越弱;而高管政治联结的调节作用不显著.本文的研究结果表明,随着家族控制权的提升,家族企业创新开放的决策参照点偏向于保护社会情感财富,但知识产权保护制度和高管商业联结能够一定程度上弱化社会情感财富的负面影响.本文的研究结论有助于理解家族控制权影响创新开放度的内在机制以及相关情境因素的影响.

关键词

创新开放度/家族控制权/社会情感财富/知识产权保护/高管外部联结

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基金项目

国家自然科学基金面上项目(72072039)

2021年度河南省哲学社会规划年度项目(2021CJJ127)

202河南省教育厅人文社会科学研究项目(2022-ZZJH-045)

202河南省高等学校重点科研项目(22A630002)

202河南省重点研发与推广专项(软科学)项目(222400410591)

出版年

2022
管理学季刊

管理学季刊

ISSN:
参考文献量14
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