甘肃教育研究2024，Issue(4) ：58-61.

国企集团化办园背景下幼儿教师队伍稳定的主要问题及解决对策——以成都市某幼儿园为例

曾艳 杨哲 严英
甘肃教育研究2024，Issue(4) ：58-61.
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国企集团化办园背景下幼儿教师队伍稳定的主要问题及解决对策——以成都市某幼儿园为例

曾艳 1杨哲 2严英1
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摘要

国企集团化办园是由国企主管公办园的一种新兴办园模式,是对政府办园模式的有益补充,在实践中逐步获得社会认可.在国企集团化办园过程中,因工作倦怠感增加、工作压力变大、缺少内生动力等因素,导致教师流失率较高,如何保持教师队伍稳定成为亟待解决的问题.本文认为,要保持教师队伍的稳定性,需加强教师规范工作意识、提供培训学习机会、建立健全激励制度、支持教师自主性发展,并重视校园文化建设,为实现国企办园高质量发展奠定人才基础.

关键词

国企集团化办园/国企办园/教师队伍稳定/职业倦怠

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出版年

2024
甘肃教育研究
读者出版传媒股份有限公司

甘肃教育研究

ISSN：2096-9937
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