摘要
就业是最大的民生工程,是"六稳"工作、"六保"任务之首.近年来,高职院校每年的毕业生人数约占高校毕业生人数的61％,因此提升高职院校的就业率越来越受到重视,而大数据技术助力高职院校精准就业服务成为时代需求.大数据技术促进高职院校就业服务深刻变革,对精准就业服务提出就业服务平台智慧化、就业服务运营方式多样化的要求.本文通过对雇主和高职毕业生的调研,分析目前高职毕业生就业存在的主要问题,并探讨在大数据技术支持下,高职院校如何建构"四位一体"精准就业服务平台PESP,实现人岗精准匹配.
基金项目
2021年上海市教委创业就业专项课题(沪教委学[2021]51号)
2022年上海立达学院校级重点课题(沪立达科[2022]2号)
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