摘要
以2019-2022 年运营数据(门诊量、住院人数、平均住院日、医疗收入结构等)为研究对象,采用相对价值比率(RBRVS)和疾病诊断相关分组(DRG)方法,分析二者在考核K医院的医疗服务能力、服务效率和服务质量上的应用效果.RBRVS和DRG作为绩效考核量化工具,可以较科学地体现医务人员从事医疗服务过程中所付出的劳动价值,衡量他们的工作量,借助DRG各项指标,如病例组合数(CMI)、权重(RW)、时间消耗指数、费用消耗指数等,可以用于分析医院的医疗服务能力、服务效率和服务质量,为医院管理和科室评价提供数据支撑.
基金项目
陇原青年创新创业人才团队项目(2022LQTD04)
兰州市科技发展指导性项目(2022-ZD-55)
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