摘要
目的:了解甘肃省青年中医药人才队伍的现状,探讨循证中医药培训效果的影响因素和制约循证中医药发展的要素,为优化循证中医药培训提供参考依据.方法:通过问卷调查的方式,收集来自全省范围内参加循证中医药培训的 45 岁以下青年中医药人员信息及对本次培训的评价,通过χ2 检验和单因素logistic回归分析影响本次循证中医药培训效果的因素,并定性探讨制约循证中医药发展的要素.结果:本研究共回收 160 份调查问卷,有效回收率为 95.81%.调查人员中男性占比 50%,本科及以下学历占比59.38%,中级职称及以下占比85.63%,在学期间发表论文人数占比 45.62%.年龄、三级医院、中级职称、从事专业年限>5 年和学校期间发表过论文是影响青年中医药人才科研水平的因素(P<0.05).三级医院工作和培训之前了解循证是影响本次循证中医药培训效果的重要因素(P<0.05).调查人员普遍认为循证中医药发展需要重视人才培养(149 人次)、政策支持(127人次)、经费资助(118 人次).结论:我省青年中医药人员学历、职称较低,更高平台工作和了解过循证的青年中医药人员对循证中医药培训的收益较大,循证中医药发展应重视人才培养和政策支持.
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