思政工作是国有企业中任何一个工作的生命线，是整个企业的精神灵魂，不但在凝聚国家人才并完成企业的发展目标上作出重要贡献，更在对公民权益进行维护和促进社会经济建设上具有重大意义。国有企业健康安全平稳发展的前提条件是思政工作的全面发展，而现阶段中国正迈入经济社会发展的崭新阶段，这也正是"高质量发展"的阶段之中，这也为国有企业思政工作打开了全新的局面。在"高质量发展"语境下，企业必须摒弃过去一些国企思政工作硬化、死板的现象，以新时代发展的企业各项需求作为起点，与新形势相结合，充分发挥出综合效应。对此，本文主要围绕"高质量发展"背景下国有企业思政工作的开展进行研究，希望可以为相关人士提供探讨。
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