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华人文化对东盟企业创新的影响机制研究

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随着中国企业"走出去"及华商国际化经营,华人文化对海外企业的影响日渐多样.在东盟地区,华商Shopee和Lazada在快速拓展电商市场的同时遭遇文化适应与创新问题.就微观层面东盟上市企业的创新而言,华人文化的影响体现在:华人家族文化背景使高管相对保守,倾向减少企业债务负担与流动性风险,故企业创新产出稍显滞后,而华人创新文化氛围使高管倾向选择更为激进的企业战略,愿意承担更高融资成本与现金流风险,更擅长寻找合作者组成技术联合体以获取更多高质量技术专利.中国企业在国际化进程中应注重在不同文化间增添"润滑剂",深化人文交流互鉴.

李红、周韶成

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广西大学经济学院

广西大学

华人文化 东盟上市企业 战略激进度 创新绩效

国家自然科学基金项目教育部委托研究项目

72163002

2024

广西大学学报(哲学社会科学版)
广西大学

广西大学学报(哲学社会科学版)

CSSCICHSSCD
影响因子:0.618
ISSN:1001-8182
年,卷(期):2024.46(1)