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新时代中职学校教师人才评价改革探析——以广西物资学校为例
新时代中职学校教师人才评价改革探析——以广西物资学校为例
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万方数据
中文摘要:
中职学校人才培养面临新机遇、新挑战,教师人才评价机制改革势在必行.为此,中职学校应结合学校教师队伍状况及教师人才评价现状,实施恪守师德师风第一标准,筑牢师德师风建设长效机制;以贡献、团队、绩效为导向,突出教师人才评价创新;发挥人才评价指挥棒作用,形成人才发展闭环,从而改善教师人才评价现状,促进新时代中职学校教师人才评价改革.
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作者:
唐金玉
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作者单位:
广西物资学校
关键词:
人才评价
评价改革
中职学校
教师队伍
基金:
广西教育科学"十四五"规划2022年度课题
项目编号:
2022ZJY621
出版年:
2024
广西教育
广西教育杂志社
广西教育
影响因子:
0.064
ISSN:
0450-9889
年,卷(期):
2024.
(2)
参考文献量
6