摘要
在就业压力日益严峻的背景下,部分应届毕业生选择暂缓就业,出现"慢就业"的现象.研究小组对广西S职业技术学院应届毕业生、负责就业工作的人员及用人单位招聘负责人进行"慢就业"现象调查,结果发现选择"慢就业"的毕业生男女比例分别为21.9%和17.4%.从专业类别上看,水利电力专业群涉及的二级学院的毕业生选择"慢就业"占比均高于平均占比38.5%,其中水利工程学院毕业生占比42.35%、电力工程学院毕业生占比41.36%、机电工程学院毕业生占比39.38%、土木建筑工程学院毕业生占比39.75%.研究小组提出对策和建议:聚焦市场需求实施教学、招生、就业一体化,开设多样化的就业指导课并提升就业服务有效性,转变就业观念并提升就业竞争力,家校联动营造健康向上的就业氛围.
基金项目
广西水利电力职业技术学院2022年就业教学一体化重点专项课题项目(2022jyzd06)
广西水利电力职业技术学院2023教育教学改革立项项目(2023jgzd12)
万方数据