"双高计划"背景下高水平"双师型"教师队伍建设路径探究—

"双高计划"背景下高水平"双师型"教师队伍建设路径探究——以柳州铁道职业技术学院为例

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中文摘要：当前部分高职院校"双师型"教师队伍建设存在师德师风建设不足、校企产教融合不深、人才引聘体系不完善、人才激励机制不健全、教师评价标准不够科学的问题,严重制约着"双师型"教师队伍发展.在"双高计划"背景下,柳州铁道职业技术学院通过构建师德师风建设考核长效机制、创建校企"产教融合"兼职互聘平台、打造"技术技能引领型"名师大师团队、搭建"骨干教师"职业发展平台、实施引聘结合"人才强校"战略、构建优绩优酬的绩效考核体系等路径,推进"双师型"教师队伍高质量发展.

作者：

张淑芝

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作者单位：

柳州铁道职业技术学院

关键词：

双高计划高水平 "双师型"教师队伍路径研究

基金：

2023年度教育部人文社会科学研究项目2023年度中国—东盟职业教育研究课题2023年广西哲学社会科学研究课题

项目编号：

23XJA880011ZGDMKT2023ZC00623FYJ061

出版年：

2024

广西教育

广西教育杂志社

广西教育

影响因子：0.064

ISSN：0450-9889

年,卷(期)：2024.(21)