职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例
石馥源 1周莉莉2
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摘要
职业院校参与老年人力资源开发是应对人口老龄化的积极举措、是职业院校职能转型的重要依托、是构建终身教育体系的活力之源.职业院校参与老年人力资源开发面临着文化困境、政策困境、物质困境.职业院校参与老年人力资源开发要树立服务终身学习的教育理念、形成内外贯通的资源整合机制、加强老年人力资源开发的内涵发展、畅通老年人力资源的"培训—就业"渠道.
关键词
职业院校/老年教育/老年人力资源开发/职业技能培训/积极老龄化引用本文复制引用
出版年
2024
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