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职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例

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职业院校参与老年人力资源开发是应对人口老龄化的积极举措、是职业院校职能转型的重要依托、是构建终身教育体系的活力之源.职业院校参与老年人力资源开发面临着文化困境、政策困境、物质困境.职业院校参与老年人力资源开发要树立服务终身学习的教育理念、形成内外贯通的资源整合机制、加强老年人力资源开发的内涵发展、畅通老年人力资源的"培训—就业"渠道.

石馥源、周莉莉

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职业院校 老年教育 老年人力资源开发 职业技能培训 积极老龄化

2024

广西教育
广西教育杂志社

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影响因子:0.064
ISSN:0450-9889
年,卷(期):2024.(29)