基本培训是基于干部教育培训新变革提出的新概念.基本培训作为一项制度安排,有着深刻的时代背景和科学的思想引领,其实践指向在于全面提高干部现代化建设能力.基本培训本质上属于干部教育培训,可以从培训的任务、周期、过程、保障、结果等维度理解其内涵要义.基本培训为干部教育培训的理论与实践提供了新议题,具有深刻现实意义.深入推进基本培训,重点要建立完善培训班次体系、培训内容和课程体系、培训方式方法体系、培训保障体系、培训管理和评价体系,在教学基本建设、教学改革、教学管理和教学研究上全面发力,还要处理好规划与计划、线上与线下、数量与质量、规范与特色、传承与创新等关系,从而推动基本培训工作走深走实.
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