摘要
目的 通过横断面调查,了解地质矿产勘查人员职业紧张水平现状及其影响因素,为该作业人群的心理干预提供理论依据.方法 采用整群抽样,对山东某地质矿产勘查公司工龄≥1年的人员进行职业紧张、抑郁、焦虑和睡眠质量的问卷调查.结果 本次调查共回收有效问卷299份,接触职业病危害因素作业人员的职业紧张水平(Z=-4.241,P＜0.01)、焦虑水平(Z=-4.164,P＜0.01)及睡眠质量(Z=-4.829,P＜0.01)得分均高于非接触职业病危害因素作业人员,轮班作业人员的职业紧张水平(Z=-5.607,P＜0.01),和睡眠质量得分(Z=-4.579,P＜0.01)均高于非轮班作业人员,抑郁水平(Z=-2.546,P=0.011)低于非轮班作业人员;存在职业紧张的作业人员焦虑水平高于无职业紧张者(Z=-4.705,P＜0.01),睡眠质量低于无职业紧张作业人员(Z=-4.845,P＜0.01);多重线性回归分析显示职业紧张为焦虑、抑郁及睡眠质量的影响因素;工龄越长的作业人员其抑郁水平越严重,轮班作业和焦虑情绪较重的作业人员睡眠质量较差.结论 地质矿产勘查人员存在一定程度的职业紧张,从而引起焦虑、抑郁和睡眠质量降低.需对其作业环境、劳动组织制度进行优化,及时给予干预,减少职业紧张对其身心健康的损害.
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