双碳背景下,工业企业的绿色发展是大势所趋,而管理者在绿色转型中起着至关重要的作用.本文基于2014年—2022年工业企业并购数据,研究了双碳政策实施以来管理者自信对绿色并购的影响及其机制.研究发现:管理者越自信,工业企业发起绿色并购的可能性越小;管理层环境注意力在管理者自信对绿色并购的影响中起到中介作用;同时,管理层能力对于管理者自信对绿色并购的负相关关系,具有显著的削弱作用,管理层权力对于管理者自信对绿色并购的负相关关系,具有显著的促进作用.另外,相比于重污染企业,非重污染企业管理者自信与绿色并购的负相关关系更加显著;管理者自信不但会抑制绿色并购,对于其他的企业环保投资也会起到抑制作用.因此,工业企业在双碳背景的绿色转型压力下,可以适当减少对过度自信管理者的聘用,重视管理者能力,适当抑制管理层权力的过度使用.政府应当着力强化企业环境注意力,借助绿色并购实现企业绿色转型.
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