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妇女与人权:近代中国男女同工同酬权的早期探索及立法启示

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中国近代男女同工同酬权的历史追溯应当放在性别平等的语境和前提下具体考察.从鸦片战争后西方男女平等的启蒙思想的传入,一直到1922年马克思主义妇女观被确立为近代妇女解放运动的主流指导思想,即为中国近代男女同工同酬权的早期探索阶段.此阶段的探索主要停留在思想探索层面,中国共产党成立之后,对其进行了初步的实践探索."男女同工同酬"在反就业歧视和反性别歧视语境下承载着保持妇女经济独立和人格尊严的重要价值意蕴.关注中国近代男女同工同酬权的早期探索,关注其价值引导功能,能够对我们当今的女性劳动立法理念和妇女人权的立法保障带来更多的启示.

王兆鑫

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天津师范大学 法学院,天津 300387

男女同工同酬权 中国近代 思想探索 初步实践探索 立法启示

山东省社科基金山东省社科规划项目

16CFXJ1020CFXJ01

2021

湖北经济学院学报(人文社会科学版)
湖北经济学院

湖北经济学院学报(人文社会科学版)

影响因子：0.309
ISSN：1671-0975
年,卷(期)：2021.18(5)
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