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福柯思想下关于组织管理现状的几点反思

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米歇尔·福柯被称为20世纪优秀的哲学家之一,冠有"思想怪杰"的称号,在法国及中西方思想界占有重要地位[1].作为法国的中心知识分子以及政治社会的斗争战士,福柯的作品千变万化,涉猎广泛却研究深入,用知识考古学和谱系学对语言、权力、主体、生命政治、美学等展开研究,主题突破学科界限.近年来,管理学学科领域也开始引用福柯思想,通过边缘知识的考查,权力和主体的冲突,对近现代组织治理现状进行批判.本文将追随这一波浪潮,通过对福柯的主要的研究方法——知识考古学和谱系学,以及主要作品的主要思想进行回顾,以对当代组织管理中的知识管理、企业创新问题和现状进行探讨和反思.

吴昕

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福建江夏学院 工商管理学院,福建 福州 350001

福柯 知识考古学 谱系学 主体 组织经营 知识管理

2018年福建省教育厅社科一般项目(人力资源管理专项)

JZ180334

2021

湖北经济学院学报(人文社会科学版)
湖北经济学院

湖北经济学院学报(人文社会科学版)

影响因子：0.309
ISSN：1671-0975
年,卷(期)：2021.18(8)
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