脱贫劳动力"户—岗"适配与就业稳定研究——以广东H区对口协作贵州G县为例

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中文摘要："户—岗"适配就业稳定主要以脱贫"户"为切入点,实现人力、物力及信息资源的合作,其目标在于为脱贫户和用工主体搭建合作发展平台.稳岗补贴能够弥合家庭就业诉求与岗位用工理念的错位、就业培训能够提升家庭人力资本与岗位技能要求适配程度、就地就近就业兼顾家庭多维负担与岗位空间距离、社区治理改善家庭社会资本与单位岗位纪律规制适配环境."户—岗"适配蕴含理论层面的多元主体共生关系、制度层面的经济增长与就业稳定良性循环、实践层面的以脱贫家庭为中心精细化治理的运作逻辑机理."户—岗"适配就业稳定的价值在于实现以家庭为中心的可持续立体化治理、以互利共赢为目标的多元主体合作治理和"发展型"劳务助力乡村振兴.

外文标题：Research on"Household-Job"Matching and Employment Stability of Labor Force Out of Poverty——A Case Study of the Paired-up Collaboration of H District in Guangdong to G County in Guizhou

外文关键词：

labor force out of poverty"household-job"matchingemployment stabilitypoverty governancecollaboration between east and west

作者：

王菊、李小勇

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作者单位：

安顺学院经济与管理学院

广州番禺职业技术学院

关键词：

脱贫劳动力 "户—岗"适配稳岗就业贫困治理东西部协作

基金：

贵州省教育厅人文社会科学研究青年项目国家社会科学基金重大项目

项目编号：

2022QN00122&ZD192

出版年：

2023

湖北民族大学学报(哲学社会科学版)

CSSCI北大核心

ISSN：

年,卷(期)：2023.41(3)

被引量1
参考文献量62