摘要
目的 探讨和谐使命卫勤保障护理人员核心胜任力特征要素,为外派护理人员的选拔、培训、考核提供参考依据.方法 采用目的抽样法,选取执行过和谐使命任务的人员为研究对象,共16名,并对其进行一对一的半结构式访谈.采用Colaizzi现象学分析法对获取的资料认真整理、分析,归纳出主题.结果 提炼出和谐使命任务期间护理人员核心胜任力特征要素共5项:外语能力、通科护理能力、抢救配合能力、文化调适能力、海上适应能力和体能.结论 构建基于和谐使命任务岗位需求核心胜任力的护理人员培训体系,在日常培训中做好护理人员的能力储备,高标准完成各项卫勤保障任务.
基金项目
军事医学创新工程项目(18CXZ009)
海军军医大学护理学高峰学科青年培育工程孵化项目(18QPFH20)
海军军医大学第二附属医院护理科研基金(2018czh?z04)
海军军医大学第二附属医院军事医学科研专项(2019CZJS219)
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