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基于工作量的海上医院船门诊护士人力资源配置需求分析

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目的 分析"和谐使命-2023"国外医疗服务过程中主平台门诊护理项目内容，探讨境外医疗活动过程中护理人员配备需求。方法 采用文献查阅、海军医疗信息管理系统及对海上医院门诊 7 个岗位、13 名护士进行半结构式访谈，分析海上医院主平台门诊护士岗位工作内容，并对护理工作内容进行工时测量，计算医院主平台门诊护理人员配置需求情况。结果 医院船主平台门诊护士岗位工作内容共 37 项，包含直接护理项目 25 项，间接护理项目 6 项，护理相关性活动 3 项，个人活动 3 项;导诊引导、挂号分诊、插片屈光矫正、测血压、妇科病史评估、充填治疗术配合、裂隙灯检查等护理项目共占护理工作总时间约 60%;主平台门诊护士理论需求为 15 名护士，实际配置护士要少于工作量计算应配置的护士数。结论 境外医疗活动应适当增加配置眼科、口腔科、妇科等专科护士比例，丰富健康教育手段和渠道，提升和扩大护士专业职能。

罗丹、王姣莲、邓娟、黄银银、张霞、王小艺、邱春秀

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200050 上海,海军特色医学中心护理部

厦门解放军第73集团军医院泌尿外科

海军军医大学护理学院基础护理学教研室

海军军医大学附属第二医院口腔科

海军军医大学附属第一医院妇产科

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和谐使命-2023 "和平方舟号"医院船 护理人员

海军军医大学深蓝护理一般项目海军特色医学中心"打仗型卫勤"基金专项基金项目

2202KYG5020MN01

2024

10.3969/j.issn.1009-0754.2024.03.002

海军医学杂志
海军医学研究所

海军医学杂志

CSTPCD
影响因子：0.518
ISSN：1009-0754
年,卷(期)：2024.45(3)
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