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基于极值思维的会计人员素质提升问题研究

Research on the Quality Improvement of Accounting Personnel Based on Extreme Value Thinking

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随着我国市场经济的飞速发展,企业发生了天翻地覆的变化,会计人员的素质水平与企业发展现状出现了不平衡的现象,会计人员素质难以满足当前企业发展需求.根据会计人员素质存在的问题,分析其成因并提出提高会计人员素质的对策.依托大数据技术的应用,提出国家创建信息交流平台的设想;运用统计学中的极值思维,提出会计人员素质的极值考核制度;结合中国教育情况,深化校企联合共培人才的模式.以国家、企业和高校为主体,多方面、多层次地提高会计人员素质,为社会经济的飞速发展提供保障.

刘通、刘靖萱、耿晓媛

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黑龙江八一农垦大学经济管理学院,大庆 163319

会计素养 会计人员现状 极值考核制度 会计建设

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DSGB2022138

2022

10.3969/j.issn.1002-2090.2022.03.019

黑龙江八一农垦大学学报
黑龙江八一农垦大学

黑龙江八一农垦大学学报

影响因子：0.888
ISSN：1002-2090
年,卷(期)：2022.34(3)
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