摘要
文化产业对创新人才的依赖性高,文化产业的发展和国际竞争的加剧对创新人才提出了更高要求和新需求.目前,文化产业创新人才培养中暴露出的缺乏有效的协同培养机制、培养效果不佳等突出问题不容忽视.文章在文化产业创新人才培养的现状及问题分析的基础上,依据协同论,提出协同目标、序参量和多方协同平台三大体系,构建"政、产、学、研、用"多方协同的文化产业创新人才协同培养机制,以推动文化产业创新人才培养效果的提升.
基金项目
文化产业管理专业国家一流本科专业建设子项目(YLZY1501C03)
国家自然科学基金青年项目(72004175)
教育部人文社会科学研究青年基金(18XJC630007)
中国博士后科学基金面上项目(2017M623132)
陕西省社会科学基金年度项目(2020R014)
维普
万方数据