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强化供需匹配 提升培训质效——基于税务总局党校开展税务系统纪检干部培训的调研

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开展教育培训,是持续提升纪检监察干部队伍能力素质的有效途径,应从政治高度、现实维度、职能角度三个方面,深刻认识、准确把握加强纪检干部教育培训的政治方向、目标导向和价值取向.近年来,中共国家税务总局党校在实践经验上求实、求进、求新、求效,在项目体系、课程储备、教学方法、培训质效方面得到持续优化提升.调研显示,税务系统纪检干部培训需要在内容上更加系统、方式上更加多元、师资上更加专业、时长上更加合理.培训应更加重视对象的广泛性、内容的实用性、项目的针对性、方式的多样性.

王军、袁建华、徐慧杰

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国家税务总局税务干部学院,江苏 扬州 225007

税务系统 纪检干部 干部培训 供需差异

2024

湖南税务高等专科学校学报
湖南税务高等专科学校

湖南税务高等专科学校学报

影响因子：0.167
ISSN：1008-4614
年,卷(期)：2024.37(4)