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关于企业人力资源管理中绩效考核与激励机制的思考

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随着时代的快速发展,企业人力资源管理中遇到的挑战和困难逐渐增多,该种背景下,企业开始探索新的人力资源管理机制,通过这种方式提高人力资源管理效益。基于此,首先确定绩效考核与激励机制的内涵和价值,其次,分析实施现状,最后,研究企业人力资源管理中,绩效考核与激励机制的优化方案和措施,提高企业人力资源管理效率,为员工提供更加全面有效的保障,使其能将自身价值充分发挥出来。

龙静

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人力资源管理 绩效考核 激励机制

2023

环球市场

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ISSN:
年,卷(期):2023.(9)
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