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环球市场/Journal Global Market
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    吉林省冰雪产业经济发展路径探索

    刘丹仪刘璐
    1-3页
    查看更多>>摘要：自北京成功申报冬运会后，冰雪运动慢慢走近了大众的视野，受到了广大游客的喜爱，冰雪运动逐渐成为一项国民运动，冰雪产业也随之蓬勃发展起来。吉林省有优越的地理位置，雪季长、降雪足的资源优势。冰雪产业的发展可以给吉林省经济带来显著增长，本文主要探究吉林省冰雪产业发展的优势及现状，研究发展存在的问题及对策，对冰雪产业未来发展前景进行分析，探索吉林省冰雪产业发展可行性路径，助力区域经济增长。

    冰雪产业冬奥时代路径探索

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    加强农村财务审计助力农村集体经济发展

    徐慧
    4-6页
    查看更多>>摘要：农村集体经济的发展水平，与人民群众的切身利益是有着直接关联的，而要实现其发展水平的提升，就需要依托良好的财务审计工作来实现。但是，在目前的农村财务审计工作开展过程中，依旧暴露出了一定的问题和缺陷，给农村集体经济的发展带来了不好的影响，需相关部门以及人员采取有效的措施来予以改进和改正，优化工作内容和流程，实现农村集体经济的良好发展。本文以农村财务审计为研究对象，分析其现阶段存在的工作问题，并就如何加强工作水平作出简要的探讨，旨在推动农村集体经济快速发展。

    农村财务审计集体经济

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    房地产经济波动的影响因素及对策探讨

    马小红
    7-9页
    查看更多>>摘要：随着农村向城市推进，促使我国城市建设发展迅速，再加上更多的农民远离农村，进入城市寻找生存及发展的机遇，这无疑促使城市人口不断增多，导致城市人口居住问题日益突出，在这样的背景影响下，我国房地产行业领域得到了迅速的发展，但是为了能够让房地产经济在未来能够有一个长远、良性的发展，必须深入分析房地产经济波动影响因素，并运用针对性的对策处理各类问题，此次做进一步探究。

    房地产经济波动影响因素对策

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    供电企业的经济管理现状及策略

    哈蓉
    10-12页
    查看更多>>摘要：随着社会经济以及科技的不断发展，人们的生产生活发生了巨大的变化，信息化时代的来临给人们带来了巨大的便利，市场经济也得到了迅猛的发展前景，供电企业经济管理也需要紧跟时代发展步伐，正视经济管理现状存在的不足之处，积极采取切实有效的措施，全面提高供电企业经济管理效率。

    供电企业经济管理现状措施

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    双循环新格局下中小跨境电商企业的发展路径研究

    王珏
    13-15页
    查看更多>>摘要：在国际国内"双循环"新发展格局下，跨境电商交易额在2021年我国跨境电商市场规模保持高速增长态势。但是新冠肺炎疫情给我国各类企业的发展带来了很大的冲击。特别是中小企业作为经济发展的主体部分，对于中小跨境电商企业来说，其所受的影响更深远。当前，市场环境仍然复杂多变。但是同时也提供了很多的机遇。本文探索在双循环新发展格局下，中小跨境电商企业发展的现状以及面临的问题，并提出针对性的策略。

    双循环跨境电商中小企业

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    中国白酒市场消费特征分析与企业营销战略

    田芝秀
    16-18页
    查看更多>>摘要：我国白酒市场的发展形势始终如火如荼，不同地区有着非常出名的品牌白酒，如安徽、江西等地区的白酒代表为:口子酒、白沙液等，不同地区的白酒在口感和制作工艺等方面存在较大的差异，正如"一方水土养一方人，一方水土酿一方酒"。正是因为白酒市场具有极为广阔的发展前景，企业之间的竞争愈发激烈。因此，本文对我国白酒市场的发展现状以及消费特征展开了详细的分析，制定切合实际的营销战略，全面提升白酒企业的竞争力和影响力。

    白酒市场消费特征营销战略

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    关于企业人力资源管理中绩效考核与激励机制的思考

    龙静
    19-21页
    查看更多>>摘要：随着时代的快速发展，企业人力资源管理中遇到的挑战和困难逐渐增多，该种背景下，企业开始探索新的人力资源管理机制，通过这种方式提高人力资源管理效益。基于此，首先确定绩效考核与激励机制的内涵和价值，其次，分析实施现状，最后，研究企业人力资源管理中，绩效考核与激励机制的优化方案和措施，提高企业人力资源管理效率，为员工提供更加全面有效的保障，使其能将自身价值充分发挥出来。

    人力资源管理绩效考核激励机制

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    国有企业土地经营管理及开发模式研究

    胡玲
    22-24页
    查看更多>>摘要：文章就国有企业土地经营管理的现状及存在的问题，分析了当前国有企业土地开发利用的模式以及在开发利用过程中需要注意的问题，对国有企业开发利用土地，最终实现土地的保值增值提升企业整体经营水平有一定参考意义。

    国有企业土地资产开发利用

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    绩效管理在国企人事机制改革中的推动影响研究

    高喆
    25-27页
    查看更多>>摘要：绩效管理在国有企业人事机制改革中发挥着"革故鼎新"和"优化配置"的关键作用，能从整体上提高企业的活力和管理水平，本文对此展开了详细的分析。通过调查了解发现，人事机制改革背景下，虽然绩效管理得到了国有企业的普遍重视，并且相继制定了一系列的管理措施，但所取得的工作成效不够显著，而今理念落后、绩效管理行政化、差异化分配落实不到位等问题仍然值得我们注意。为切实发挥绩效管理的实效性，本文对后续工作的改进和实施提出了一些建议和想法，希望对加快国有企业人事机制改革有所助益。

    绩效管理国有企业人事机制改革影响绩效考核

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    企业人力资源数字化的现状和挑战

    刘伟
    28-30页
    查看更多>>摘要：人力资源数字化的转型和升级，必然大幅降低企业人力资源管理环节的运营成本，促进提升企业整体管理效率。本文基于对不同性质、行业类型的83家企业人才资源管理数字化情况的调研，分析企业数字化转型中人力资源数字化转型的主要目的和价值以及遇到的主要挑战，提出提升人力资源数字化的有效举措，以期对企业人力资源数字化的推进提供参考。

    人力资源数字化现状挑战策略

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