摘要
目的 了解重症监护病房(ICU)护士护理工作环境与护士职业获益感现状,并探讨两者的相关性.方法 采用目的抽样法对遵义医科大学附属医院、遵义市第一人民医院、遵义市妇幼保健院的320名ICU护士应用一般资料调查表、护理工作环境量表和护士职业获益感量表进行调查.结果 ICU护理工作环境得分为(98.78±21.42)分,护士职业获益感得分为(123.85±18.78)分,均处于中等偏上水平.ICU护士护理工作环境(职业发展、领导与管理、医护关系、认可氛围、专业自主、基本保障、充足人力)与护士职业获益感呈正相关(r=0.445、0.418、0.429、0.536、0.403、0.386、0.429,P＜0.01).结论 ICU护士护理工作环境与护士职业获益感关系密切.提示ICU护理管理者应注重改善工作环境,从而增加护士职业获益感,提高护理质量.
基金项目
贵州省遵义市科技计划基金([编号:201730号])
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