摘要
目的 了解三甲医院护士伦理敏感性和共情能力现状,并探讨两者的相关性.方法 2017年12月-2018年4月采用便利抽样法对422名三级甲等医院护士应用中文版护士伦理敏感性调查问卷(MSQ-R-CV)和杰弗逊共情量表(JSE-HP)进行调查.结果 三甲医院护士的伦理敏感性得分为(35.78±7.86)分,共情能力总分为(78.84±11.86)分,伦理敏感性与共情能力呈正相关(r=0.428,P<0.01).结论 三甲医院护士伦理敏感性与共情能力关系密切.提示医院管理者应注重在日常培训中加强伦理敏感性相关的培训,从而提高护士的共情能力,以提高工作效率,稳定护理队伍,减少人才流失.
基金项目
广西高校人文社科医学伦理与职业道德研究中心招标课题(2016RWYB04)