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关于大学生违约问题的几点思考
关于大学生违约问题的几点思考
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中文摘要：
大学生就业协议从性质上属于劳务合同，具有法律效力，违反就业协议的当事人应当承担法律责任。学校在大学生就业协议中作为一方主体同大学生和用人单位一样，按照协议的约定享有权利、承担义务。本文力图通过法律分析，明确三方的责任，避免在签订就业协议时出现纠纷。
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作者：
艾英华、李宁
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作者单位：
辽宁科技大学，辽宁 鞍山 114051
关键词：
就业协议
性质
法律效力
违约责任
出版年：
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子：
0.032
ISSN：
1009-5489
年,卷(期)：
2014.
(1)
参考文献量
6
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