国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
基于信任的视角试论领导力的获取与扩展
基于信任的视角试论领导力的获取与扩展
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
领导力是领导者影响他人行为的能力。这种能力是由领导者在先天因素与后天因素综合作用下所获取的。在影响领导力的诸多因素中，领导者与被领导者之间的信任关系的建立是非常重要的环节。信任关系的建立深刻影响着领导力的获取与重塑。因此，一个优秀的领导者必然会重视培养与建立与下属之间的信任，从而更好的完成组织目标。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
李慧军
展开 >
作者单位：
华东政法大学，上海 200000
关键词：
领导
领导力
信任
社会资本
出版年：
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子：
0.032
ISSN：
1009-5489
年,卷(期)：
2014.
(4)
参考文献量
5
NETL
NSTL
万方数据
