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爱心管理理念在企业人力资源管理中的应用
爱心管理理念在企业人力资源管理中的应用
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中文摘要：
党的十八届三中全会提出“三个永无止境”，要求各行各业务必要以人为本贯彻爱心管理理念。通过爱心管理应用的问卷调查，许多企业管理者爱心管理意识不够，影响员工生产积极性和创造性的发挥，严重阻碍企业的发展。面对企业在爱心管理理念贯彻中的问题，从马斯洛的需求层次理论视角，结合企业实例，探讨爱心管理理念实施的措施。
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作者：
周东亚、赵艳丽
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作者单位：
郑州电力职业技术学院 经济管理系，河南 郑州 451450
关键词：
爱心管理
需求层次
人力资源管理
企业
出版年：
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子：
0.032
ISSN：
1009-5489
年,卷(期)：
2014.
(4)
参考文献量
3
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