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浅析事业单位人事档案管理中存在的问题及建议
浅析事业单位人事档案管理中存在的问题及建议
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中文摘要：
人事档案是人才身份的证明，作为人才的信息源对用人单位的选择起着决定性作用。人事档案从表面上反映出一个人的生活履历、教育背景、文化程度、行为轨迹、荣誉称号以及基本学习能力，可以对一个人做出基本的判断。人事档案的合理合格化管理对人力资源的开发起着至关重要的作用。
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作者：
崔龙华
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作者单位：
黑龙江省黑河市残疾人就业服务站，黑龙江 黑河 164300
关键词：
事业单位
人事档案管理
建议
出版年：
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子：
0.032
ISSN：
1009-5489
年,卷(期)：
2014.
(5)
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