近几年来，企业改革已不仅仅是为了适应市场经济的发展，更是企业求生存、求发展的必由之路。但是，在企业改制的过程中，也出现了一些问题，特别是职工不稳定的现象，令人堪忧。企业的改制，除了进行资产重组，调整生产关系，产业结构改革之外，最重要的是企业职工队伍的安置，职工是企业的主人，只有做到妥善安置企业中所有职工，使职工看到并了解到企业改制将会给他们带来好处。充分发挥职工的积极性，使大多数职工积极投入和参与企业的改制，才能使企业改制得以顺利进行，若没有做好职工的稳定工作，否定职工作为企业改制的主体，那么，企业改制将成为空话，不仅会带来了一定的负面影响。也给社会带来不安定的因素。因此，做好企业改制过程中职工的稳定工作显得尤为重要，不仅可以促进改制企业的健康发展。还是建立社会和谐的重要举措。
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