国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
华章
2014,
Issue
(7) :
35-35.
浅谈国有企业人力资源管理中政治思想工作的作用
董丽宏
华章
2014,
Issue
(7) :
35-35.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
浅谈国有企业人力资源管理中政治思想工作的作用
董丽宏
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
开滦员工健康保障中心,河北 唐山 063000
折叠
摘要
技术,资金,设备以及环境等诸多方面的因素都是现代企业中竞争的几个重要的因素,这种竞争也是全方位的综合实力竞争。从本质上看来,人则是生产力中最为活跃的因素,更是能够真正推动企业发展的核心力量。其中涵盖了诸多的思想和性格因素。这些因素的集中体现便是人力资源管理。在进行人力资源管理的过程中,同其他管理相类似,都必须要有思想政治工作来引导,开解,从而使得人力资源管理的各项工作能够顺利的开展。政治思想工作是人力资源管理工作能够顺利进行的重要保障。
关键词
国有企业
/
人资管理
/
政治思想工作
引用本文
复制引用
出版年
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子:
0.032
ISSN:
1009-5489
引用
认领
被引量
2
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果