国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
华章
2014,
Issue
(7) :
93-93,109.
《三国演义》中的人才甄别与选用
张茹
华章
2014,
Issue
(7) :
93-93,109.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
《三国演义》中的人才甄别与选用
张茹
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
辽宁税务高等专科学校,辽宁 大连 116023
折叠
摘要
三国时代丰富的人才思想对现代人力资源管理启示很多。人才的甄别与选用取决于内外两方面因素。人才甄别要考虑到人内在因素的以德为先和外在因素的唯才是举。人才的选育用留要兼顾主观因素的以人为本和客观存在的择人任势。
关键词
人才
/
甄别
/
选用
引用本文
复制引用
出版年
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子:
0.032
ISSN:
1009-5489
引用
认领
参考文献量
2
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果