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浅谈人力资源档案管理

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随着社会发展，知识经济时代的到来，社会对人才需求量不断地增加，传统的人事档案管理已经不适于对庞大人力资源信息量进行管理，“以人为本”、“全面发展”的全新的人力资源管理理念应势而生，所以对于人力资源档案的管理工作有了新的探索。

徐嘉悦

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伊通满族自治县人力资源和社会保障人才交流中心，吉林 伊通 130700

人力资源 人事档案 管理

2014

华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
年,卷(期)：2014.(8)
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