华章2014，Issue(9) ：61-61,65.

浅析如何加强青年员工的职业道德建设

孙英
华章2014，Issue(9) ：61-61,65.
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浅析如何加强青年员工的职业道德建设

孙英1
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作者信息

  • 1. 慈溪农村合作银行，浙江 慈溪 315300
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摘要

自改革开放后，我国社会生活环境面临着深刻的变化。在生活水平提高、人们生活需求呈现多样化的当前，人们对工作与生活的态度，开始从“以工作决定生活”向“以生活决定工作”转变。在此背景下，部分青年员工因本身思想尚未成熟、对企业的归属感、忠诚度不足，使得在工作中表现出一些有违道德准则、道德品质等行为，对企业的整体利益带来不同程度的影响。本文通过对青年员工职业道德缺失剖析，从建立企业制度文化、凝聚团队文化、完善教育培训体系等角度着手，探讨如何加强青年员工的职业道德建设，引导青年员工树立正确的职业观。

关键词

青年员工/职业道德/文化

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出版年

2014
华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
参考文献量2
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