浅析如何加强青年员工的职业道德建设

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：自改革开放后，我国社会生活环境面临着深刻的变化。在生活水平提高、人们生活需求呈现多样化的当前，人们对工作与生活的态度，开始从“以工作决定生活”向“以生活决定工作”转变。在此背景下，部分青年员工因本身思想尚未成熟、对企业的归属感、忠诚度不足，使得在工作中表现出一些有违道德准则、道德品质等行为，对企业的整体利益带来不同程度的影响。本文通过对青年员工职业道德缺失剖析，从建立企业制度文化、凝聚团队文化、完善教育培训体系等角度着手，探讨如何加强青年员工的职业道德建设，引导青年员工树立正确的职业观。

作者：

孙英

展开 >

作者单位：

慈溪农村合作银行，浙江慈溪 315300

关键词：

青年员工职业道德文化

出版年：

2014

华章

《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032

ISSN：1009-5489

年,卷(期)：2014.(9)

参考文献量2