浅析组织中领导行为的有效性

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中文摘要：在现代社会日益完备和复杂的组织形态结构中，我们发现领导者在其中的作用逐渐凸显。尤其对于公共部门，领导行为已起到关键作用，而且其行为的有效性，对于合理配置各种资源，保证组织目标的最优实现至关重要。在查阅资料的过程中发现现今组织中的领导行为缺乏有效性，本文试分析其成因并提出相应解决方案，以提高组织中领导行为的有效性，确保公共部门组织目标的高效实现。

作者：

顾婧

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作者单位：

南开大学周恩来政府管理学院，天津 300071

关键词：

领导行为原因分析积极作用解决方案

出版年：

2014

华章

《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032

ISSN：1009-5489

年,卷(期)：2014.(10)

参考文献量4