华章2014，Issue(10) ：76-76.

人力资源的薪酬管理研究

吴同飞
华章2014，Issue(10) ：76-76.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

人力资源的薪酬管理研究

吴同飞1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国海洋大学，山东 青岛 266071
  • 折叠

摘要

薪酬管理已经成为企业管理中的一个核心内容，更是人力资源管理的重中之重，涉及到企业方方面面的利益，不但与企业的经济效益相联系，还和企业员工的切身利益密切相关。薪酬管理可以提高企业的竞争力，是人才去留的决定性因素。

关键词

人力资源/薪酬管理/研究

引用本文复制引用

出版年

2014
华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
参考文献量3
段落导航相关论文