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人力资源的薪酬管理研究
人力资源的薪酬管理研究
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万方数据
中文摘要：
薪酬管理已经成为企业管理中的一个核心内容，更是人力资源管理的重中之重，涉及到企业方方面面的利益，不但与企业的经济效益相联系，还和企业员工的切身利益密切相关。薪酬管理可以提高企业的竞争力，是人才去留的决定性因素。
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作者：
吴同飞
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作者单位：
中国海洋大学，山东 青岛 266071
关键词：
人力资源
薪酬管理
研究
出版年：
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子：
0.032
ISSN：
1009-5489
年,卷(期)：
2014.
(10)
参考文献量
3
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万方数据
