国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
华章
2014,
Issue
(12) :
57-57.
浅析企业员工绩效考核制度
黄娟姬
华章
2014,
Issue
(12) :
57-57.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
浅析企业员工绩效考核制度
黄娟姬
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
长春轨道客车股份有限公司技术中心,吉林 长春 130000
折叠
摘要
随着全球经济的大发展,企业之间的竞争日益加剧,为了能在激烈的市场竞争环境中得以生存、发展,企业必须加强自身的竞争力,企业竞争力的关键就是人力资源。企业想实现自己的发展目标,就要建立健全员工及各部门的绩效考核制度,运用激励机制,使员工的积极性和创造性得到充分发挥,使得绩效水平持续提高。
关键词
企业员工
/
绩效考核
/
人力资源
引用本文
复制引用
出版年
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子:
0.032
ISSN:
1009-5489
引用
认领
参考文献量
2
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果