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事业单位人力资源管理中的激励方法探讨
事业单位人力资源管理中的激励方法探讨
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万方数据
中文摘要：
激励机制是事业单位人力资源改革中的重要内容。然而一些事业单位的人力资源部门并不重视激励机制建设，导致员工的工作积极性不高，凝聚力不强，限制了事业单位的健康发展。本文分析了事业单位人力资源激励机制的重要性及实施方法。
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作者：
李玉玫
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作者单位：
运城市人事考试中心，山西 运城 044000
关键词：
事业单位
人力资源
激励方法
出版年：
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子：
0.032
ISSN：
1009-5489
年,卷(期)：
2014.
(12)
被引量
1
参考文献量
1
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