改革开放，推进了我国经济的发展，特别是社会主义市场经济体制的发展，使我国的国民经济有很大的提升。在社会主义市场经济体制的转型下，而国有企业作为我国经济的主要支柱，为了继续的发展，就必须进行改革。所以国有企业的党建工作也要进行创新，这是企业改革发展提出的要求，也是为了发挥其在国有企业的政治优点和提升企业职工间的聚集力。在现在发展的格局下，国有企业的党建工作的现状存在着很多的问题，在这就必须保持正确科学的发展观，依据企业的实际经营情况和特征，将党建工作的思想和方法创新，保证企业的可持续发展。本文对国有企业的党建工作的现状进行了分析，并提出了几点创新的措施。
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