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关于企业政工干部队伍心理状况的分析及对策研究

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良好的企业政工干部心理状况对于企业顺利实现企业目标和健康发展是有积极的推动作用的。本文以现阶段企业政工干部队伍的心理的现状进行了简要分析,深入探究影响心理状况的主观和客观因素,以此为基础有针对性的提出了相应的解决对策和建议。希望能够促进企业政工干部队伍心理状况的良好发展。

王海燕

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山西六建集团有限公司,山西 太原 030024

心理状况 心理健康 EAP 心理干预

2014

华章
《华章》杂志社

华章

影响因子:0.032
ISSN:1009-5489
年,卷(期):2014.(13)
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