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新时期国有农场政工干部的工作创新模式定位及实践

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当前诸多同行未能完全做到使政工工作获得落地的效果。若是这样,无疑将使政工干部陷入十分尴尬的境地。因此,探讨政工工作模式的定位及实践,便构成了本文立论的出发点。政工工作创新模式的定位需要从:工作目的、工作手段、工作绩效等三个方面来进行。通过现状反思,实践路径需要围绕着:深化对新时期政工工作的认识、优化农场政工干部队伍的结构、强化政工干部知行统一的工作作风、拓展政工干部工作范围和内容来展开。

吴伟

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安徽省华阳河农场,安徽 安庆 246531

国有农场 政工干部 政工工作 创新 实践

2014

华章
《华章》杂志社

华章

影响因子:0.032
ISSN:1009-5489
年,卷(期):2014.(14)
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