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基于激励机制的饭店人员流失问题的解决

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在激烈的竞争时代,酒店要吸引和留住优秀的员工,充分发挥调动员工的工作积极性,就必须遵循人性化管理理念,采取一系列有效措施,创新人力资源管理。理出思路,找出解决困境的办法,以保持饭店业健康持续协调发展。

许良慧

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闽西职业技术学院,福建 龙岩 362041

激励 饭店 人力资源 管理

2014

华章
《华章》杂志社

华章

影响因子:0.032
ISSN:1009-5489
年,卷(期):2014.(15)
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