国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
我国大学校长选聘机制探析
我国大学校长选聘机制探析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
大学校长作为大学的行政首长,不仅是学校内外事务的管理者,更是大学发展的重要推动者,大学校长的聘任对院校的发展起着至关重要的作用。当前我国大学校长选聘机制存在着于机制过于行政化、遴选标准不够有力以及选聘过程缺乏民主等弊端,阻碍了我们建设世界级一流大学。笔者试图将中美大学校长选聘机制进行对比研究,最终得出我国大学校长选聘机制必须去行政化、增强科学性、民主性的结论。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
郑丹
展开 >
作者单位:
齐齐哈尔高等师范专科学校,黑龙江 齐齐哈尔 161005
关键词:
校长
大学
选聘制度
出版年:
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子:
0.032
ISSN:
1009-5489
年,卷(期):
2014.
(15)
参考文献量
5