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高职院校传统人事管理向现代人力资源管理的转化

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随着社会的进步,高职院校传统人事管理向现代人力资源管理的转化已经势在必行.本文从多方面阐述了传统人事管理和现代人力资源管理的区别,分析了高职院校人力资源管理的现状,提出了科学合理的传统人事管理向现代人力资源管理的转化方法.

张练

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内江职业技术学院,四川内江641000

高职院校 传统人事管理 现代人力资源管理

2014

华章
《华章》杂志社

华章

影响因子:0.032
ISSN:1009-5489
年,卷(期):2014.(16)
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