浅谈人事档案管理工作存在问题与对策

孟庆锋¹

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作者信息

1. 哈尔滨铁路局劳动和卫生处,黑龙江哈尔滨150000
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摘要

人事档案是指员工从事企业生产经营过程中,组织人事等相关部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作环节所形成有关职工个人经历、政治思想、业务水平、工作表现及工作变动等情况的相关文字材料,也是职工在不同时期形成相关历史记录的不同方式体现.人事档案管理是企业管理工作的重要组成部分,是做好人事管理工作的基本条件之一,这项工作做的好与坏将直接影响企业各项管理工作的效率和质量.

关键词

人事档案管理工作/问题/对策

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出版年

2014

华章

《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032

ISSN：1009-5489

被引量4

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