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人力资源管理模式及其选择因素分析
人力资源管理模式及其选择因素分析
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万方数据
中文摘要：
人力资源管理对企业的运作效率和企业的经营有着至关重要的影响.人力资源有效的利用,可以提高企业的运行效率,提升企业的业绩收入.现本文就人力资源管理模式及其选择性因素进行简单的分析,从而为企业的日常运作提供一些基础性的建议.
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作者：
于新
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作者单位：
辽宁省信息中心,辽宁沈阳110002
关键词：
人力资源管理
选择性因素
企业运营
效率
出版年：
2014
华章
《华章》杂志社
华章
影响因子：
0.032
ISSN：
1009-5489
年,卷(期)：
2014.
(17)
参考文献量
3
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