华章2014，Issue(17) ：89.

人力资源管理模式及其选择因素分析

于新
华章2014，Issue(17) ：89.
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人力资源管理模式及其选择因素分析

于新1
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作者信息

  • 1. 辽宁省信息中心,辽宁沈阳110002
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摘要

人力资源管理对企业的运作效率和企业的经营有着至关重要的影响.人力资源有效的利用,可以提高企业的运行效率,提升企业的业绩收入.现本文就人力资源管理模式及其选择性因素进行简单的分析,从而为企业的日常运作提供一些基础性的建议.

关键词

人力资源管理/选择性因素/企业运营/效率

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出版年

2014
华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
参考文献量3
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