华章2014，Issue(17) ：93-94.

国有企业人力资源管理的困境与对策研究

张先菊
华章2014，Issue(17) ：93-94.
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国有企业人力资源管理的困境与对策研究

张先菊1
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作者信息

  • 1. 中国联通通辽分公司,内蒙古通辽010050
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摘要

人力资源管理是国有企业管理工作的重要组成部分.在我国经济体制改革不断深化、国有企业平稳发展的过程中,提高国有企业人力资源管理的科学化、规范化水平意义重大.本文在分析企业人力资源管理发展趋势的前提下,着重剖析了当前我国国有企业人力资源管理存在的问题,并相应地提出了完善策略.

关键词

国有企业/人力资源管理/市场经济/配置

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出版年

2014
华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
被引量2
参考文献量2
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