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运用传统文化加强人力资源管理的思考与探索

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中国传统文化中包含着丰富的选人、用人、育人智慧。传统文化中的这些人力资源管理智慧，虽然有其封建思想的禁锢和局限，但也包含着丰富的管理哲学。如何运用好传统文化中的管理哲学，对于加强具有浓厚东方文化背景的企业人力资源管理具有非同寻常的意义。

高大勇

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哈尔滨铁路局 人事处 党委组织部，黑龙江 哈尔滨 150000

传统文化 人力资源 管理

2014

华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
年,卷(期)：2014.(19)
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