华章2014，Issue(20) ：129-129.

新形势下高校劳资管理工作探讨

史旭升
华章2014，Issue(20) ：129-129.
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新形势下高校劳资管理工作探讨

史旭升1
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作者信息

  • 1. 吉林农业大学 人事处,吉林 长春 130118
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摘要

高校劳资管理工作具有政策性、复杂性和时间的连续性等特点，对劳资管理人员有很高的要求，做好高校劳资管理工作必须要提高劳资管理人员的队伍素质、加强部门之间沟通协作和建立健全考勤考核制度。

关键词

高校/劳资管理/政策/考勤/考核

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出版年

2014
华章
《华章》杂志社

华章

影响因子：0.032
ISSN：1009-5489
参考文献量2
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